你现在的位置:
网站首页 >> 校务公开 >> 学校管理

镇雄一中课堂教学安全制度
发布人:发表单位:发布时间:2008-11-17

镇雄一中课堂教学安全制度


为进一步维护和稳定正常的教育教学秩序,优化教育教学环境,全面提高教育教学质量,确保师生安全,根据上级有关部门的指示精神和学校安全工作的总体部署,结合我校具体实际,特拟定此制度。

一、解放思想,提高认识。

全校所有任课教师必须充分认识到安全无小事,责任重于泰山,认识到教学安全工作是学校工作的重要组成部分,安全与否直接关乎到全校师生员工的切身利益,为此每位教师必须站在对社会负责,对学校负责,对学生负责,对自己负责的高度,充分认识课堂教学安全工作的重要性、长期性。

二、明确分工,落实责任。

1.任课教师在自己课时范围内,对迟到、缺席、早退等学生要加强教育,并及时向班主任反馈学生出勤情况,若未向班主任反映而造成安全事故,当堂任课教师对此承担直接责任。

2.因任课教师缺席、迟到、早退导致学生打架斗殴及其他一些人为因素引起的安全事故,由本节课任课教师承担直接责任。

3.在上课期间(指课堂45分钟范围内),同学间发生纠纷或遇到外来干扰,任课教师有责任化解矛盾和进行劝阻、教育并及时向学校反映,若任课教师听之任之,劝阻不力,不向学校反映,由此造成的安全事故,概由所上课的任课教师负责。

4.在上课期间遇学生有疾病,要及时安排其他同学护送治疗,若任课教师置之不理消极对待,由此造成的安全事故,概由当堂任课教师承担直接责任。

5.任课教师对课堂违纪学生应讲究方法,及时批评教育,若采取粗暴的态度,体罚学生和变相体罚学生,不尊重学生人格,由此造成的安全事故,概由任课教师本人承担直接责任。

6.在晚自习辅导时间内,若出现学生纠纷、外来干扰和疾病,辅导教师不采取措施及时劝阻、制止、教育和及时向学校汇报而造成安全事故,概由辅导教师负责。

7.考试期间,学生发生纠纷或遇外来干扰,监考老师有责任化解矛盾,并进行教育和劝阻,同时需及时向学校反映,若监考教师听之任之,劝阻不力,不向学校反映,由此造成的后果由监考教师承担责任。

三、加强领导,严格考核
   
教学安全工作由分管教学副校长负总责,教务处领导具体负责,对教学安全工作进行定期与不定期的检查与监督,并对教学安全工作进行考核,并将考核结果与考核工资挂钩。


上一条信息: